7月10日，浙江新安国际医院中层干部年中会议在风景秀丽的湖州长兴举行。院长吴展、董事会代表詹美爱、党委书记胡忠杰、副院长陆金荣、院长助理殳儆、院长助理王勇等医院领导班子成员及全体中层干部参加会议，会议由培训部主任姜美娟主持。

会上院长吴展对医院2021年上半年重点工作做了总结汇报，并对下半年工作进行了部署。

吴院长说，2021年作为后疫情时期，在全体职工的共同努力下，医院发展稳定，疫情防控整体态势良好。上半年，我们基本完成了既定目标，学科能力在提高、医疗收入、业务量稳步攀升，社会声誉进一步提升。下半年我们要继续加强学科人才队伍建设、梳理和完善医院各项制度流程、努力提升员工归属感、大力拓展医疗市场，以党建谋发展，切实打造好医院品牌。

此次，吴展院长还为大家带来了一场人际关系的人文讲座。吴院长说，无论是在工作上还是生活中，人与人的交往中，情商重于智商，以情动人大于以理服人。沟通，不是用你喜欢的方式对待别人，而是用对方喜欢的方式对待他。人际关系顺畅了，工作生活才会更轻松和谐。

勤善和美守初心，勇猛精进担使命。吴院长表示，在建党百年之际，新安作为红船起航地、泱泱秀水旁的秀洲区规模最大的医院，要响应区委、区政府的号召，努力配合做好各项工作，同时对内要继续稳扎稳打，高质量发展，对外服务好老百姓，提高社会认同感和影响力，努力建设成为嘉兴医疗市场的新高地。

另会议还设置了分享环节，此环节在院长助理殳儆的主持下展开，超声科主任沈刚、体检中心主任线伟华、脊柱外科副主任王凌斌、儿科主任周向明、神经内科主任朱晓东、3A病区护士长张梦欣等6位中层干部代表与大家互动分享了科室发展建设的经验成果及中层干部自我提升的成长经历。