与院长一小时对话
作者: 管理员
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时间：2016-09-20
“请问院长关于急诊医生的培养有什么具体的计划吗？”、“请院长谈一下我们医院病源的话题”……9月19日晚17:30开始，三楼报告厅的大屏幕上不停跳跃着一些问题，这里正是“与院长一小时对话”活动的现场，我院精英医生学员90余人参加。
活动一开始，高文庆院长提出一些关于未来医院发展模式的探讨，涉及加强急诊能力的建设、医院值班体系和住院病人的管理模式、医生的配置、病房管理模式及专科医生的管理等方面，同时，强调医院要加强骨干医生队伍建设，要与精英医生培养结合起来，优秀的中青年医生首先应该是一名优秀的急诊科医生，建议大家去急诊锻炼。
对话环节中，精英医生学员们非常关注培养问题，纷纷通过微信大屏幕向高文庆院长提问，例如：急诊科医生的具体工作模式及工作内容，医生培养的模式与计划等等，现场气氛热烈。
希望通过此次对话，能够让精英医生学员们及医院的中青年医生们进一步了解精英医生培养计划，大家携手共进，共创新安未来。（党政办）