记者：张倩 通讯员：许月
浙江新安国际医院成立于2009年4月，是一所集医疗、急救、预防、科研、康复等为一体的综合医院，是嘉兴市秀洲区最大的综合医院，也是浙江省规模名列前茅的民营医院。
12年来，浙江新安国际医院充分发挥党组织引领作用，坚持以党建促发展，不断丰富党建活动载体，增强党组织的引领力、向心力，不断推进党建与业务工作的深度融合，成长为一家以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和优质的人文服务为特色的综合医疗服务体，助推地区医疗发展；积极开拓、勇于创新，坚持“诚信、安全、学习、合作和有品位”的办院理念，形成了具有新安特色的党建文化底蕴。
在12年前行路上，始终有一面旗帜高歌引领，那就是党旗；始终有一群人创新创意兢兢业业站在服务病人的第一线，那就是以党员为中坚力量的新安人。在全国上下庆祝建党100周年之际，新安国际医院党委成立党史教育学习领导小组，开展多种形式的党史学习教育，不断提升医院内涵建设，为建设“健康嘉兴”贡献积极力量。
作为一家民营医院，“新安党建”已成为医院的一张名片，已成为一种“新安现象”。包括新华社红船精神调研组在内的诸多媒体、来自省内外的机构、医院、学校、企事业单位党组织纷纷来院参观学习。那么，“新安党建”的魅力到底是如何养成的？让我们一起追随新安国际医院党委书记胡忠杰的介绍，一探究竟——
“浙江新安国际医院党委现有党员99名，有基层党支部7个。我院的党建工作主要有这么五个特色：红色引领健康新安、服务助力和谐新安、文化铸就幸福新安、先锋激活活力新安、爱心践行公益新安。”
红色引领，技术先行
据新安国际医院党委书记胡忠杰介绍，新安国际医院党委创新思路，按照上级党委要求，进一步提高政治站位、更新观念，克服党建和业务“两张皮”的现象，努力做到党员队伍与医疗队伍相配合、党建目标与业务指标相吻合、党建工作与业务开展相融合，取得了显著的成效，“党建引领业务发展”优势凸显。
医疗技术服务水平是衡量一家医院的“终极指标”，作为秀洲区一家大型综合性医院，承担着区域百姓健康重任。12年来，浙江新安国际医院通过引进人才接地气、接轨沪杭引技术，发展重点专科、扶持特色专病，积极建设创伤、胸痛、卒中三大中心。
众所周知，创伤中心的救治能力是一家医院综合实力的体现。今年5月22日，新安国际医院成为全国首家通过中国创伤救治联盟评估并授牌的民营医院，点亮了百度地图上的“生命之星”，成为全市创伤急救体系的重要组成部分。
据了解，自2018年启动创伤中心建设以来，在院党委的推动和指导下，新安国际医院通过优化院前院内衔接，打破传统分科分诊模式，以“共青团浙江省委青年文明号”——新安急诊医学科为前站，组建了一支心胸外科、神经外科、普外科、骨科、颌面外科、泌尿外科、重症医学科（ICU）等多科协作的创伤快速抢救团队，24小时承担全区及周边地区老百姓的创伤、重大创伤、复合创伤的院前院内急救任务，至今已抢救重症伤患者300余例。
“接轨沪杭”是新安国际医院提高区域医疗技术水平的另一个有效探索。建院后，医院不遗余力招引人才，“瞄准”嘉兴老百姓最认可的上海、杭州知名医疗机构，“精准制导”这些医院最擅长的专科和最有名的专家，建立了浙江大学医学院附属邵逸夫医院消化内科“曹倩教授团队工作室”、上海交通大学附属新华医院陈晓东教授“保髋保膝”工作站等，让禾城老百姓在“家门口”享受国内优质医疗资源。
在将上海优质医疗资源引进来的同时，新安国际医院也让优质医疗资源和优秀医务人员“下沉”，提升群众“获得感”。为了落实医疗资源下沉，带动区域医疗发展，让百姓“就近看”、“少跑腿”、“不跑腿”，在家门口享受到优质、便捷的医疗卫生服务，今年6月25日，医院党委与洪合镇卫生院党支部进行了党建结对签约，并举行肝胆胰外科周俊主任、儿科周向明主任、神经内科朱晓东主任、耳鼻喉科方瑾主任4位专家工作站签约仪式。而此前，严国荣疝病党员工作室已在洪合镇卫生院开展多年，深受百姓的欢迎。
老百姓的认可是新安在党建引领下高质量发展的生动注脚。面对新时代的机遇和挑战，新安国际医院将持续把党建与医院改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，为人民群众提供更优质的医疗服务。
坚持公益，勇担责任
胡忠杰表示，在全面加强全院党建过程中，党组织是战斗堡垒，文化建设是核心之魂，医院党委一直坚持医疗卫生行业的公益性，以患者的需求为出发点，不断践行“百年新安”的办院理念，医院不仅希望将先进的医疗技术“疗”进人心，也一直在探索怎样把党的政策和关怀一起“疗”进人心。
服务的主体是人，引导新安人增强使命感、服务病人，是富有成效的党建工作。为达到“知行合一”的目的，医院党委把医疗服务中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到医疗服务的全过程，让党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮服务”，自觉接受广大患者和群众的监督，进一步提升优化服务水平。
公益，源于医者仁心的职业自觉。引导这个团队公益深入持久，是富有特色与成效的党建工作。梳理新安的创建发展史，你就会发现，红色的公益种子在创院伊始就已深深种下。2008年，一场浩劫席卷汶川，三千多公里外的嘉兴，还在筹建期的新安医院就向市红十字协会捐款100多万，在红四方面军长征的出发地广元，建设原广元市元坝区王家初级中学“嘉兴爱心教学楼”。如今，新安的七个党支部每年结对一名广元的贫困学子，为他们提供助学金、帮助他们完成学业，也让这些贫困学子感受到党的关怀。
2015年，医院党委申领了“新青年”守护健康志愿者服务项目，发动党员成立了“新青年”党员志愿者服务队，以党员带队三工联动的工作模式（三工即员工、社工、义工），每年开展230多场急救知识普及、义诊咨询、健康讲座、助残帮困等活动，年直接服务群众近2.5万人次。
这十多年来，新安走出的公益足迹远不止这些。向秀洲区贫困患者发放爱心助医券价值120万元；向嘉兴市红十字会捐资100万元帮助肾病患者；2013年救治脑瘫患儿小显扬，为其募集120万元医疗费；发动党员、员工为家庭困难患者许炎芬筹款2.7万元、为4000多例白内障患者免费手术……这些温暖的事迹背后，是医院党性的体现。
2020年初，面临一场突如其来的新冠肺炎疫情，医院党委号召全体党员在危险、压力与困难面前勇于担当，让党旗在防控疫情的第一线高高飘扬。
几十名医护人员24小时坚守发热门诊，筑起第一道抗疫防线；6名医护坚守感染楼，在危险又艰辛的最前线；15名医护人员在发热病区勇挑重担，日夜守护；6位精英护士被嘉兴市卫健委抽调，出征长水卫生院；医院司机班3位司机承担第一医院至长水卫生院发热病人的运送任务；5位医护人员增援新塍医院，体检中心医护人员被派至隔离点进行体温监测，2名护士被派往上海口岸，另有多名重症学科医护人员待命驰援武汉。
截止2020年3月1日17:00，新安发热门诊自1月22日开诊以来，共有1108人次就诊，37例疑似病例收住感染楼，其中7人确诊阳性转定点医院治疗；发热病区收治患者17人。在如此高危的情况下，新安做到无一漏诊无一医护感染。而从疫情发生至今，新安始终紧绷防疫这根弦，积极承担公共卫生服务重任，坚持启用感染楼开设发热门诊、投入500多万用于方舱CT的配置及其他防疫设施设备的改造、提供场地用于秀洲区新城街道疫苗接种点的开设……为秀洲人民抗疫、防疫、免疫构筑牢固防线，体现了一家民营医院的责任和担当。
红色基因，磁性组织
作为连接党和群众的桥梁和纽带，基层党组织如何在科室建设中发挥政治核心作用，成为医院党建工作的当务之急。为此，新安国际医院从框架设计入手，在架构上打通党建与业务融合的梗阻，将7个党支部覆盖到各科室，搭建医院党组织新框架，使党建工作与医疗质量、服务质量、技术提升等工作深度融合。
胡忠杰介绍，医院党委委员下沉各党支部，明确党委委员“一岗双责”，使党委委员既以普通党员的身份参加党内组织生活，“零距离”听取支部党员对党建工作的意见和建议，与党员开展“一对一”谈心交心活动，掌握每一名党员的思想脉搏，了解所属人员的思想动态；又以党委委员身份掌握支部党建工作动态，落实管党治党“一岗双责”，对于加强支部党建工作，推动管党治党责任的全面落实起到积极的推动作用。加强员工信仰教育，党性教育，组织新员工上党课。
医院于2015年开始启动“红色基因”计划，围绕“种信仰、塑信仰、强信仰”的工作路线，安排年度优秀员工前往井冈山等红色教育基地接受洗礼，在优秀员工心中种上红色信仰的种子。胡书记说，“努力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员中的优秀人才培养成管理干部，是我们党员队伍建设的一项重要工作。”
在新冠疫情攻坚战中，党员的先锋示范作用更激起了无数医护人员对入党的向往。新安一站式服务中心护士长邵琼积极投入到发热门诊的护理工作中，始终奋战在抗疫一线，她说：“从党员身上，我看到了无私、团结、勇敢……我也想成为这样的人，成为党组织的一员，在抗击疫情的一线用行动写下入党的决心！”
护士王娱随嘉兴医疗队奔赴上海浦东国际机场勇当祖国守门员，有感于抗疫行动中党员榜样的力量，郑重地向临时党组织递交入党申请书，火线入党。把党建工作与服务社会、服务群众结合起来，党员的“标杆”作用让党建工作既有力度又有温度。
党旗飘扬在新安人的追梦路上，红色党建在新安结出硕果。现新安国际医院是浙江省省级双重管理社会组织党组织，曾被评为浙江省创先争优先进基层党组织、嘉兴市红船先锋先进基层党组织、秀洲区优秀基层党组织等诸多荣誉。
“以党建为引领，发展是目的。只有坚持党建工作与业务工作两手抓、两手管，才能为医疗服务能力的提升凝聚新动力。”胡忠杰告诉记者，“听党话、跟党走，扎实工作、全心全意为人民服务”已经成为医院发展的“内动力”。
百年新安，成就健康——这是新安人为之奋斗的目标。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，相信在新的起点和征程，红色引领下的新安将进一步加强凝聚力、向心力、竞争力，必将开出更加灿烂的花朵。